Сделайте первый шаг
к автоматизации работы
HR-отдела
к автоматизации работы
HR-отдела
Разработка Telegram-бота
Делегируйте рутинные задачи сотрудников HR-отдела надежному помощнику
под ключ
для автоматизации HR-процессов
Бот автоматически обрабатывает и сортирует первичные анкеты кандидатов по заданным критериям, позволяя сразу исключать неподходящих соискателей. Это упрощает работу и экономит время HR-специалистов.
Умная фильтрация анкет
Бот проводит тестирование профессиональных и личностных характеристик кандидатов, обрабатывает их результаты и обеспечивает удобную и быструю синхронизацию данных с CRM для полного контроля над процессом.
Оценка квалификации без лишних усилий
Бот оперативно сообщает кандидату результаты тестирования, отправляет приглашение на собеседование и создает PDF-отчет для HR-отдела. Это позволяет поддерживать вовлеченность кандидатов и координировать работу HR-отдела.
Мгновенная обратная связь
Бот автоматизирует адаптацию новых сотрудников: познакомит с компанией и ее командой, предоставит доступ к полезным материалам и ответит на часто задаваемые вопросы.
Автоматизированный онбординг новых сотрудников
Проведение аналитики по текучести кадров, формирование отчета с результатами
Аналитика и отчётность
Персональная разработка под любой формат бизнеса
Персональная разработка
Возможность выгрузки в CRM/HRM системы, все данные будут храниться в одном месте
Выгрузка в CRM/HRM
Сбор и обработка обратной связи от сотрудников
Обратная связь сотрудников
Настройка тестирования уровня квалификации у сотрудников
Тестирование квалификации
Преимущества HR-бота
Стоимость
Стоимость зависит от размера вашей компании, сложности функций бота и специфики ваших бизнес-процессов. Оставьте ваши данные, чтобы менеджер смог подготовить для вас персональное коммерческое предложение.
Как HR-бот упрощает найм:
Задача
Автоматизация процесса первичного отбора персонала и цикла «от собеседования до приема на работу».
Результат
В функционале бота реализовано три основных функции:
- обработка и анализ анкеты кандидата;
- профессиональное тестирование (10 вопросов за 10 минут);
- тестирование личностных характеристик по опроснику Кеттелла, после которого пользователь видит свои результаты.
Оценка профессиональной пригодности кандидата происходит в течение 10 минут, без усилий к обработке результатов тестирования кандидатов.
Благодаря внедрению чат-бота удалось достичь увеличения производительности одного менеджера по персоналу в 2 раза. Кандидат получает мгновенную обратную связь по результатам тестирования и не ждет звонка из HR-отдела.
Решение
реализация бота для «FIT SERVICE»
Получите бесплатную консультацию
Заполните форму ниже, и мы рассчитаем создание индивидуального HR-бота для вашей компании
Нажимая кнопку «Отправить», вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы улучшить ваш пользовательский опыт. Посмотрите нашу Политику конфиденциальности, чтобы узнать больше.
Отлично